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    • 简介:**公司薪酬改革汇报,1,主要内容,主要结论 薪酬改革的原因 薪酬改革的目的 薪酬改革的原则 薪酬改革的内容 薪酬改革的特征 薪酬改革的保障措施 总结,2,主要结论,良好的内部竞争机制是公司永续发展的...
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    • 简介:老闆,我們認為我們有麻煩了 公司薪酬分析,個案背景,Central Steel Door 公司 製造業-- 生產銷售工業用鋼製的門、五金零件與配件 業務範圍美加地區,,,,新英格蘭(New Eng...
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    • 简介:XX公司销售部绩效考核方案,,目录,第一章 总则 第二章 考核体系 第三章 考核实施 第四章 考核面谈与绩效改进 第五章 附则,第一章 总则,◎第一条 目的和用途 一、考评的最终目的是改善...
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    • 简介:2003年9月,吴江盛泽,此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。,机密,完善和规范管理体系,完成创业阶段向高速发展阶段的转变,打造世界一流的化纤面料基地,...
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